学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
1.负责销售部的日常工作管理，包括每位跟单员的管理与考核，新客户的开发和老客户的维护；2.负责销售部人员的培训，特别是新产品的培训与日常客户接待方面的培训。3.负责处理日常的客户投诉处理
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
岗位职责：1、负责管理国际销售部，制定部门工作计划，全面主持国际销售部的日常管理工作；2、利用公司资源进行营销，维护客广关系挖掘客户需求推广产品和服务促老客户复购，为经销商提供产品培训、售前、协助、售后服务和技术支特等工作，协助经销商解决营销活动中的问...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
三年以上带团队经验，详细可以电话联系18207502166林小姐
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位描述：1、负责广告客户或媒体渠道的拓展及销售服务，执行商务谈判；2、及时收集行业信息及市场动向，为上级整体的销售决策提供参考依据；3、负责针对行业推荐的媒体销售工具和商务管理工具的建立和完善；4、负责行业关系网的建立和大客户客情维护；5、负责行业客户...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
1、负责市场调研和需求分析；2、邀约客户，目标的制定及分解；3、确定销售目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5. 跟踪回访客户
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位描述：1、参与制定公司销售战略、具体销售计划；2、参与公司战略发展等重大工作决策；3、负责开发新客户资源，完成年度销售目标；4、负责品牌服务推广销售管理、处理相关事件和问题；5、负责协助团队完成客户、合作商的维护跟进工作；6、负责组建、管理销售团队，充...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责负责收集资料整理档案任职要求18岁到40岁 有责任心
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
岗位职责1、负责公司产品的销售及推广；2、根据营销计划，完成部门销售指标；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求1、有办公家具项目行业经验优先，2、具备有开发项目，渠道等相关经验。3...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
职位要求：1、扩大企业知名度和资源；2、带领团队，为公司争取利益；3、领域渠道开拓、资源汇集、项目挖掘﹑拓展和客户关系维护；工资待遇：基本工资8000元/月+提成分红奖励（出差、油费实报实销）