学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
招聘达人:寻找并吸引那些有才华、有激情的人才加入我们。考勤小能手:确保我们的团队成员的考勤记录准确无误。工资小管家:计算并确保每位团队成员的工资发放得当。社保小专家:负责社保的缴纳,确保团队成员的福利保障。外部培训团队工作对接:执行监督者:根据驻场老...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
欢迎应届毕业生!岗位职责:1、维护招聘渠道,发布招聘广告2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、配合领导做好各部门的衔接工作;4、熟悉公司各部门的运作情况;5、具有能独立处理解决问题的工作能力;6、对工作热情主动,有强烈为公司服务的责任心。任职要求:1...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
3000的底薪+招人提成主要工作内容:1、跟进人才需求计划,做好人才储备工作。2、负责员工招聘面试,负责报到资料收集整理,合同管理,接待引进新员工。3、负责公司招聘活动实施工作,认真完成上级下达的任务。工作要求:1、具有良好的学习能力和创新能力,良好的沟通表...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、熟悉招聘流程,协助部门领导做好招聘基础工作:简历发布、筛选、组织人员面试等;2、部门日常性工作:考勤、入离职手续办理,档案资料完善整理等;3、公司内部培训事务,协助部门领导做好公司内外部培训的相关工作;4、完成上级交付的其它工作。任职要求:...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位描述岗位职责:任职资格:1、熟悉行政办公软件。2、有耐心,沟通能力好,有相关工作经验优先考。工作时间:
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
一、岗位职责:1、发布职位需求信息,做好招聘网站的维护及更新;2、筛选合适的简历,邀约到场面试;3、每日招聘数据的统计汇总;4、有耐心为求职者讲解、解答问题。5、完成上级交代的其他工作。岗位要求:1、****不限,年龄23-35岁,高中/中专以上学历(持有毕业证)声...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责邀约求职者到公司面试,接待 面试企业文化打造入离职办理小部分简单行政工作要求: 会电脑基础操作~~年龄00~95 有经验更好 无经验有培训上班时间:周一到周六9点~6点 中午休息一个半小时 周日和节假日休息薪资待遇有能力合适皆可洽谈公司氛围好~如果你性格活泼开朗...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
乐得居信息科技有限公司,新房直销招聘(1.互联网营销顾问,2. 营销主管)(不是门店,写字楼上班)待遇:底薪3500~8000?提成综合收入:2万以上(不上限)工作内容:1、解答在线客户疑问,根据客户需求带看楼盘促成成交2、熟悉公司新房项目完成个人销售业绩3、不定期回...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、根据公司人力资源部需求,完成招聘渠道建立拓展工作,做好日常维护2、依据人力资源部要求计划,根据不同的招聘渠道,发布、收集招聘信息,协助招聘工作的完成3、负责员工档案的管理,包括原始档案的收集、整理、归档,电子档案的建立。4、负责求职简历的搜...