学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理;5、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
有从事人事行政三年以上工作经验,对规章制的制定和推行具有强有力的执行力,思想沉稳。文笔功底深厚。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、协助主管处理销售订单。2、大专或以上学历,一年以上文员工作经验。3、本岗位需要负责招聘生产车间工人。4、处理主管安排的其他各项工作。5、待遇面议 任职要求能够吃苦耐劳
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位类别:人事助理/文员有人事工作3年以上经验。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.负责公司人员招聘2.员工档案的管理3.在职员工的调整、薪酬调整、社保申报和停办等4.公司日常考勤和绩效管理任职要求任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
(应聘简历请附近照) 岗位职责: 1. 行政费用的管控。 2. 公司会议及活动的组织与安排。 3. 办公室清洁、员工考勤、文件资料整理、固定资产的管理。 4. 负责公司外联及客户接待。 5. 办公室日常事务协助工作。 6. 协助上级完成其它工作 。 任职要求1、中专学历以上,品...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、建立公司培训体系,统筹按排场地、学员、讲师、嘉宾。2.拓展培训渠道与培训资源,开发培训课题,编写教案、教材。3.与外部培训机构建立合作关系。4.负责培训内容考核、验收及评估,撰写员工培训评估报告。5.具有建设学习型组织的能力。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、专科以上学历,美术设计等相关专业毕业;2、活泼开朗,热爱小孩,善于沟通; 3、拥有一定的绘画技能和技巧;愿意且能够接受先进的教育理念、训练方法及教学流程;4、应届毕业生,在校学生均可,有美术指导经验或幼儿教育经验优先; 5、拥有较强学习能力且愿意提升自...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.负责外出招聘公司生产一线员工,满足车间人员需求;2.负责公司中高层管理人员的简历搜索;3.完成上级交代的其他工作事务。 任职要求认真负责熟悉使用电脑基本办公软件有C1驾照会开车者优先考虑
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责给客户办理营业执照2、做资料3、做好客户辅导工作任职要求:1、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;2、有交通工具。3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
招聘要求: 1、大专以上学历,行政类或人力资源专业优先 2、1年以上行政或人事方面工作经验或优 秀毕业生也可考虑 3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、熟练的使用常用的办公软件 岗位职责: 1、负责主持各分公司内部建设工作,组织人员做好其他部门的后勤保障...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
从事鞋公司办公室日常行政类工作,如负责日常办公室卫生,客人接待和日常文职类工作,同时负助鞋公司板房跟单文员的跟单工作.(因此有鞋厂跟单经验者优先录用)
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1.负责公司入离职员工的工作2.下午顶替收银员工作任职要求年龄要求: 18-35 岁 语言要求: 广东话-良好 会粤语,会基本的Excel表格
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
行政人事专员岗位要求: 1、**,年龄22-35岁, 人力资源或行政管理相关专业专科以上学历; 2、企业人力资源管理和行政工作经验2年以上,擅长人力资源各模块, 熟悉劳动法律法规; 3、文笔流畅、思维慎密,能独自建立完善行政人事管理制度; 4、有较强的执行力、责任感和...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
负责公司人事行政工作
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。2.就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。3.负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、在营运总监的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。 2、负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。 3...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
主要负责行政人事方面的工资,**,18-35岁之间,待遇请来厂详谈!
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
能熟练操作电脑及办公软件。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作经验无所谓了。 其他福利:包吃住,加班的时候有加班费。公司买保险
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责公司的人力资源的各项管理工作; 2、根据公司要求,招聘到符合公司各岗位的人力资源; 3、能够独立进行绩效考核的设计和执行; 4、负责公司相应的行政管理工作; 5、公司交给的其他工作。 任职要求从事人力资源工作二年以上,能够独立进行招聘工作,并对被...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
3年以上同岗位工作经验 熟悉招聘渠道 熟悉电商服务商公司人员构架,能独立面试,自己做培训相关PPT,培训等
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1.负责制定公司人事管理制度及人力资源的日常行政事务。
2.负责公司员工档案的建立及管理。
3.有1年以上人力资源助理的相关经验。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责负责招聘,员工考勤,接待 任职要求性格开朗,工作负责,有意者请直接联系联系电话:13652236036
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位描述:一、负责员工考勤管理等人力资源工作。二、员工合同签定、入职离职管理。三、跟进社保、工伤、居证办理事项。四、配合上级完成行政方面相关事务。职位要求:一、大专及以上学历,对人力资源6大模块有一定了解;二、二年以上行政人事方面工作经验;三、工作细...