学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1 负责人员的甄选，完成招聘需求；目标：建立每个岗位笔试试题及结构化面试标准，不断完善；在各部门发出招聘需求后15天内完成招聘需求的85%。2 负责员工入离职手续的办理，对每个离职的员工进行离职面谈，每月开展一次新员工座谈会； 3 在新员工入职一个月内依法及时与...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1.会说潮汕话；2.有保安相关工作经验公司福利：1.购买五险一金2.月休2天3.提供食宿4.每年免费体检1次
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招总经助理2名，懂办公室软件，自带交通工具。包社保，每周休息1天，年底奖金。本公司专业工程项目，注重团队发展，定期举办活动，升职机会大。联系方式：18676128499
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 2、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 3、负责协助行政人事事务。4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件5、薪资待遇：3500—4000元，包食宿。具体面议。6、上班时间：8：00--12:00 13:30--17:30。月休6...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 2、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 3、负责协助行政人事事务。4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件5、薪资待遇：3500—4000元，包食宿。具体面议。6、上班时间：8：00--12:00 13:30--17:30。月休6...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求责任心强，仔细认真
月休两天，提供住宿
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求责任心强，仔细认真
月休两天，提供住宿
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
协助经理处理/办公室及生产有关工作熟悉采购工作从事过五 金、机械类工作优先考虑
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作职责:
1、负责办理员工入职手续;
2、负责日常考勤工作;
3、协助经理统计KPI指标,督促提配成员完成目标
4、协助公司开展各类培训
5、协助经理处理日常工作;
6、负责事招聘工作;
任职要求:
1、25-50周岁，条件优秀者可放宽;
2、形象气质佳，性格开朗、阳光、有良好表...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主题：金平区2024年专场招聘会直播时间：6月28日19:00开始请不要投递简历，该职位只是直播间预留的。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
（1）无不良嗜好，无违法犯罪记录；（2）大学应届毕业生，或有经验者优先；（3）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者有强烈的上进心有良好的心理素质和工作习惯，有责任心；福利待遇：1、工作时间：周一至周五，周末双休；2、带薪假期：享受国家法...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
经理助理，负责招聘工作，日常事务传达、数据统计及通知要求：沟通能力好，有上进心，具备良好的团队合作精神。大专文凭，优秀者可适当放宽。福利待遇：1、工作时间：周一至周五，周末双休；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
经理助理，负责招聘工作，日常事务传达、数据统计及通知要求：沟通能力好，有上进心，具备良好的团队合作精神。大专文凭，优秀者可适当放宽。福利待遇：1、工作时间：周一至周五，周末双休；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.熟练使用办公软件；3.熟练使用操作办公自动化设备；4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1． 大学专科以上学历，具有1年以上人事行政总务及相关工作经验。 2.较强的沟通和协调能力，思路清晰。 3.形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 4.身体健康，能适应一定的工作压力
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.学历要求：本科及以上学历；2.专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业；3.年龄要求：35周岁及以下；4.工作经验：具有3年及以上人事管理工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；胜任人力资源战略规划、招...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 接听电话、售后服务！4.根据公司要求，上报各类文件资料等；5.管理库房进出物品、定期申购材料计划单及盘点账务。岗位职责：1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本的写作能力及较强表达能力：2.熟练运用OFFICE等办公软件；3.具有吃苦耐劳的品质，理解...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验者优先;2、熟悉国家劳动法规与人力资源六大模块基础知识;3、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;4 有一定的文案功底，能够熟练使用PPT、EXCEL、word等办公软件;5、具备良好的语言表达能力，具有亲和力和组织协...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日 零食下午茶 8小时制 一、岗位职责:负责公司招聘工作，筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求，要会电脑操作、打字。3、活泼开朗，工作积极有上进心，适应能力好。晋升方向：人事助理-...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责公司员工入职培训、2、负责组织开办公司年会活动；3、负责协助招聘工作；4、负责企业文化建设。任职要求：1、大专及以上学历，25—40岁；2、有在制造业从事过员工入职培训工作经验2年及以上；3、沟通能力强、语言表达能力强；4、有组织过大型员工活动...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
岗位职责：1.规划、指导、监督、协调集团公司人力资源管理工作；2.根据公司战略、生产经营发展，编制公司人力资源规划；3.负责拟定及优化公司人力资源管理规章制度、及相关工作流程和标准；4.负责人员招聘及招聘体系的优化，符合公司发展要求；5.负责公司薪酬绩效体系的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责1、负责招聘工作（初级筛选工作）2、办理入职、离职、劳动合同签订的手续；3、添加或去除新旧员工意外保险；4、整理员工合同（纸质版和电子版）5、编写，发放公司内部各类通知；6、整理请假条，加班单以及公出单，制作好考勤，张贴考勤表；7、熟悉公司内部...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
主要是给各大厂招聘一、岗位要求:1、年龄18-30岁, 高中及以上学历;有相关招聘经验者优先考虑。2、热练运用Word、Exce1等办公软件， 具备一定的网络知识和一般网络工具的使用 。3、有较强的责任心，团队精神，承压力强，吃苦耐劳，有上进心，敢于挑战高薪、战胜自我，个...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
1、年龄：25～50岁； 性别不限；2、学历：大专或以上；3、经验要求：五年以上铝材厂人事行政管理工作经历，能独立开展企业内各板块的统筹管理工作；4、知识要求：熟悉国家劳动人事管理的相关法律和地方性的相关行政法规；5、能力要求：熟悉人力资源各模块和行政事务工...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责人员招聘、简历的筛选，预约以及面试的安排工作；2、新员工入职、转正、变动等人事工作；3、建立和维护员工信息和人事档案资料，及时更新电子档资料；4、负责部门员工考勤。任职要求1、熟练使用办公软件；2、具有良好的沟通、协调能力；3、有人事相关...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责日常招聘面试 文件整理等文书类工作
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1.根据公司发展制定招聘计划、招聘程序、负责简历的筛选及人员面试；2.根据公司对绩效管理的要求，组织实施并落实绩效管理；3.负责员工岗前培训、入职培训等培训工作，协助各部培训工作的开展与实施，负责培训的组织、效果的评估及培训监督；4.负责组织员工活...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：通过组织建立和完善人力资源管理体系，确保人力资源工作满足公司发展需要，内部客户满意，实现团队成长；任职要求：（招聘专员/人事行政专员）1、大专及以上学历，行政和人力资源管理专业；2、有同等岗位工作/实习经验；3、人力资源管理六大模块能熟练的运用...