学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、 负责统筹公司人力资源管理工作,包括不限于:招聘与配置、培训、绩效薪酬等;
2、 负责公司组织架构、各类制度、通知及文件的编写,收发等工作;
3、 负责公司安全生产标准化、ISO文件等资料的档案管理工作;
4、 负责公司行政后勤工作管理:如车辆、食堂、宿舍管理...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,**人才招聘;
2、负责公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;
3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研并选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理;
4、改进公司...