学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1)协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;2)全面负责客房部各项运营成本的控制;3)确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准;4)负责客房对客服务的高标准执行;5)协助查房、做房,协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1)协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;2)全面负责客房部各项运营成本的控制;3)确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准;4)负责客房对客服务的高标准执行;5)协助查房、做房,协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作内容:1、全面负责客房部工作,安排客房服务员的工作,合理调配人员。2、对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。3、掌握日常更换的布草及客房用品的消耗情况。4、负责做好各项清洁工作的计划。任职要求:1、同类型...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、负责对制服穿着、服务礼仪、服务流程等服务规格进行培训及规范。2、定期作出工作计划,对部门人员进行培训以提升工作人员操作技能。3、负责酒店整体卫生质量,根据不同的季度气候做出相应的定期保洁保养工作。4、协助总经理建立完善各部门操作流程,引导全员工的稳定...