学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述：1、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成，有效完成人员招聘工作；2、招聘需求更新、职位信息的起草与发布；3、筛选和搜寻合适的简历/候选者（通过网络、参加人才市场招聘会等方式），并对应试者进行电话沟通/面谈、笔试、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责公司的人力资源的各项管理工作； 2、根据公司要求，招聘到符合公司各岗位的人力资源； 3、能够独立进行绩效考核的设计和执行； 4、负责公司相应的行政管理工作； 5、公司交给的其他工作。 任职要求从事人力资源工作二年以上,能够独立进行招聘工作,并对被...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求：**，18-28岁，懂英语，会日常的英语交流，与外国客户直接沟通，会翻译文件、产品说明书，懂得基本的办公软件，有网络推广经验者优先录用上班时间：8:00—12:00；14:00—18:00月休4天
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责公司人事行政的全面工作。 2、负责公司制度和流程建设，指导并控制执行情况。3、负责公司人员招聘方案、计划及工作的实施。4、负责分配办公用品的采购、领用分发、办公环境管理等工作。5、负责公司各种重大活动的组织和实施，各种接待工作的组织与管理，...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、3年以上的同等职务工作经验； 2、有超强的表达沟通能力，能完能员工激励及培训； 3、具有很强的组织计划能力执行力强。 4、主导公司薪酬制度、员工福利以及绩效考核方案 5、负责制定和完善公司的各项规章制度，监督和检查各项规章制度的执行情况。 任职要求1...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
主管行政厂内务工作，要求有小车牌，有相关行政管理工作经验，大学或以上学历。试用期3000元/月包食宿，每天工作时间八小时，月休3天。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有制衣厂/公司行政管理5年或以上经验
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主要职责 1．负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务； 2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合； 3．负责组织行政后勤工作管理制度的拟订、检查、监督和执行； 4．本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作简单，有无经验均可，有意者直接投递简历1，业余时间也可做，长短期2，无需工作经验，工作细心，责任心强；3，学历与性别不限制.年龄20岁以上.4，工作轻松，高薪职位：月薪6000以上有意者直接投递简历，公司会及时回复
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责邀约求职者到公司面试，接待 面试企业文化打造入离职办理小部分简单行政工作要求： 会电脑基础操作~~年龄00~95 有经验更好 无经验有培训上班时间：周一到周六9点~6点 中午休息一个半小时 周日和节假日休息薪资待遇有能力合适皆可洽谈公司氛围好~如果你性格活泼开朗...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、建立公司培训体系，统筹按排场地、学员、讲师、嘉宾。2.拓展培训渠道与培训资源，开发培训课题，编写教案、教材。3.与外部培训机构建立合作关系。4.负责培训内容考核、验收及评估，撰写员工培训评估报告。5.具有建设学习型组织的能力。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
乐得居信息科技有限公司，新房直销招聘（1.互联网营销顾问，2. 营销主管)（不是门店，写字楼上班）待遇：底薪3500～8000?提成综合收入：2万以上（不上限）工作内容：1、解答在线客户疑问，根据客户需求带看楼盘促成成交2、熟悉公司新房项目完成个人销售业绩3、不定期回...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
职位描述：行政，负责员工考核及协助前台收银。
工作时间：每天8小时，每月休息4天。
**工资：3500元/月。
职位要求：**，**，**158CM以上，20-28岁； 专科以上学历；五官端正；
工作地点：民众镇盛景路盛豪街30号。
本店是正规的经济型酒店，只提供旅客住宿业务。详细...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主要工作内容如下：1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;2、广告策划、市场营销、新闻学等相关专业;3、较强的自学能力和创意能力，扎实的文字功底，出色的文字组织能力逻辑思维力强，思路敏捷；4、熟悉产品策划，品牌策划、活动策划的整个流程，5、善于沟通，领悟...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、在营运总监的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。 2、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。 3...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责公司人员招聘2.员工档案的管理3.在职员工的调整、薪酬调整、社保申报和停办等4.公司日常考勤和绩效管理任职要求任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、根据公司发展需要起草和完善公司各项规章制度，并监督执行； 2、负责员工招聘、员工培训、入职、离职、请假的办理; 3、负责建立公司绩效考核体系，通过绩效分析完成薪酬体系； 4、负责每月员工考勤统计、工资核算； 5、负责各种活动的策划，组织和企业文化宣...