学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历;一年以上相关工作经验优先;
2、负责公司礼仪接待及电话接转;
3、负责对文件的收发存管理工作;
4、负责做好来客的日常接待工作;
5、负责对各种类会务的安排工作;
6、负责公司图书管理工作;
7、完成领导交办的其他...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、工作责任心强2、退伍军人优先
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
有三年以上相关行政人事工作经验,熟悉人力资源六大模块,有亲和力。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位类别:人事经理/主管/专员岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4、起草及归档公司相关文件;5、搜集、整理公司内部信息,及...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;
2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;
3、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
急聘人事部文员工作职责和要求 人事部文员岗位职责: 1、协助制定与完善人事、培训相关制度、流程; 2、组织实施各项培训计划,统筹相关培训专项,确保质量和进度; 3、负责日常培训工作的组织协调与实施,并实施培训效果的考核评估; 4、协助招聘,管理等其他模块的工...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
能熟练操作电脑及办公软件。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责: 1、熟悉人力资源管理六大模块,具有招聘、培训与开发、员工关系处理等相关事务实战经验; 2、负责人力资源部日常工作,安排监督好部门员工每日的工作; 3、熟悉劳动法和劳动合同法,依法处理员工工伤事故和劳资纠纷; 4、具有成本和效率意识,统筹和落实人力...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
大专以上学历,三年以上人事行政类岗位工作经验,处事干练,可独当一面。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
从事行政事务主管工作3-5年以上工作经验,熟悉人员招聘及管理。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位描述:一、负责员工考勤管理等人力资源工作。二、员工合同签定、入职离职管理。三、跟进社保、工伤、居证办理事项。四、配合上级完成行政方面相关事务。职位要求:一、大专及以上学历,对人力资源6大模块有一定了解;二、二年以上行政人事方面工作经验;三、工作细...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位类别:人事助理/文员 招聘经理/主管/专员 行政助理/文员1.****不限,35岁以下,大专以上文化程度,五官端正; 2.法律、汉语言文学、人力资源管理等专业; 3.具备人力资源和法律专业知识者优先; 4.自律性强,诚实守信、善于沟通,优 秀的服务意识、抗压能力强、高度...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责: 1)配合集团人力资源中心编制本公司年度招聘计划,依据人事管理权限内开展招聘工作。 2)组织落实集团人力资源中心制定的培训制度体系和培训计划。 3)落实本公司绩效管理制度的执行,指导绩效考核工作开展,汇总、分析考核结果,提出各部门和本公司绩效改进建...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
我们提供的不仅仅是一份工作!而是一个让人成长的平台!在这里,你可以感受到激情的氛围,温暖的团队,具有魅力的BOSS。在这里,你能学习到专业的工作技能,高效的管理模式,良好的企业文化熏陶。在这里,你只需要挥洒自己的青春,你只需要跟着团队一起拼搏,你就能收获...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
大专以上学历,1年以上人事类岗位工作经验,工作积极主动。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
要求本科以上学历,年龄25-35岁
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、负责微信后台的管理2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
主要负责:接听电话、接待客人、行政人事的各类数据记录与统计。 面试须知:1、**,20-36岁,中专以上毕业,身体健康、勤奋好学,会计专业毕业者优先;2、广州话、普通话表达清晰,熟练操作Word、Excel等办公软件,会photoshop等图片处理者优先;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、性别不限,30-50岁,大专以上学历,人力资源、工商行政管理或相关专业;2、熟悉人力资源六大模块运作,良好的人力资源人脉渠道;3、**的组织沟通协调能力,良好的文案写作功底;4、中型制造业行政人事管理5年以上经验,待遇面议。