学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职条件：1.了解熟悉国内电热...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施 2、 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行 3、销售代表的入职培训和日常业务培训 4、 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
业务主管：工作职责：1、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；2、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；3、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
本公司成立于2006年，专注于礼业发展及礼品市场分析整合资源和客户开拓，因开疆扩土现需有志合作伙伴多名。团队人员需要有吃苦耐劳的精神、敢拼敢打的态度、敢做**的表现、团结互助的力量、用我们的热情和激情共同发展共同进步，以团体荣誉最 大话而前进。希望有志向的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： ...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责诚聘：督导/**装督导/陈列员/讲师/零售经理/大区主管/经理(**装品牌服装)销售主管/区域经理/业务经理/业务主管/区域业务经理/区域销售经理有意者请投递简历或直接联系约见面试联系人：符生/黄小姐 0760-87320863,18923327863,40081203131.负责直营店铺的监控监...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；4、督促部门员工完成销售回款；5、成上级领导安排的其他工作；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有广告，网商服务相关经验者优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
协助销售部经理全面铺开工作以及负责销售部的案场管理工作。1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;4、对部门的市...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.**,30-45岁.三年以上LED工作经验;2.协助总经理制定公司发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;3.开拓业务,与客户.同行业之间建立良好的合作关系;4.分解销售任务指标,制定责任,费用评价办法,制定.调整销售运营政策;5.组织部门...