学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述工作内容：(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;(3)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;(4)进行招聘信息发布、简历甄别及...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 具有本科以上文化程度和较强的文字组织能力； 2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
人事招聘专员10名工作时间：9:00·18：00 月休四天薪资待遇：3000无责底薪加提成，平均月薪6000+招聘要求：年龄20-50岁，品貌端正，男女不限，对待工作热情，有上进心，稳定性强，有团队精神及服务意识，有相关人事经验者优先工作内容：主要招聘司机，负责...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：负责开单；单据审核；合同执行情况跟踪，过账；库存报送，货物调派等工作。岗位要求：高中以上文化程度，有财务专业知识、经验者优先，沟通能力强，具有团队意识，爱岗敬业，责任心强。待遇：3000-6000元/月（具体面议） 月休4天 免费就餐（早饭、下午饭）；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1. 负责公司人力资源战略的制定和实施，确保人力资源战略与公司业务发展战略相一致；2. 负责公司招聘工作，包括招聘流程的优化、招聘渠道的拓展、招聘面试的组织等；3. 负责公司员工培训工作，制定培训计划、组织培训活动，提高员工的业务能力和综合素质；4. 负责公...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.人才市场招聘2.招聘端口发布3.电话邀约面试4.面试资料打印
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
须提前打电话预约面试，合则约见。一、岗位职责要求： 1、主要负责毕业学生及家长电话咨询情况，帮助选择意向性学校。 2、带学生参观学校，熟悉入校流程。 3、及时接听来电，回复线上咨询者，为其解决问题。 4、普通话流利、反应灵敏、工作认真、有责任心。...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责材料的归档、上架、保管、鉴定、销毁等工作。2、部门其他日常及临时性工作事务。岗位要求：1、本科及以上学历，档案管理等相关专业优先；2、中共党员，熟悉法律常识及档案管理规范；2、有行政、办公室相关工作经验者优先。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责拟定公司招聘计划，公司招聘事宜管理！2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；4、改进公司人才选拔体...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1. 协助经理处理日常行政事务，如公文写作、资料整理、会议安排等。2. 负责公司来访接待、电话接听、邮件收发等通讯工作。3. 参与公司活动的策划与组织，协调各部门之间的沟通与合作。4. 完成上级领导交办的临时任务，确保公司各项行政工作的顺利推进。任...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位要求：大专以上（含大专）工程相关专业学历乐于沟通，学习能力强熟练运用办公软件，掌握Word和Excel常用功能认真负责、主动，有耐心
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、薪资面议，年龄40岁以下，身体健康；人力资源、市场营销、行政管理、法学、企业管理等相关专业。2、能够熟练操作运用各种办公设备，熟悉办公室相关流程掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；3、有较强的语言文字表达能力；4、有较强的组织能力和协调能力，执...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求吃苦耐劳、做事认真
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1，负责公司人员入职、离职，保险等相关手续的办理。2，负责公司人员考勤及相关工作内容的登记。3，负责公司人员招聘。4，配合公司相关部门的其他工作等。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、公司人员招聘2、大专以上学历;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：
1、发布招聘信息，搜索简历，对简历进行筛选；
2、负责邀约、接待、登记面试人员情况等。
福利待遇：
1.高额过节费（元旦500元、春节1000元、五一500元、十一1000元、高温补助1000元、生日200元）。
2.包三餐（免费提供）。
3.七险三金（养老保险、医疗保险...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.电脑操作熟练，熟悉办公软件；2.熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作；3.能够建立简单的公司管理制度，了解公司法、合同法和本行业相关法律； 4.懂得常用办公设备的操作，如复印机、碎纸机的操作，严守保密制度和劳动纪律；5.高度的责任心。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1. 协助人力资源主管完成日常人事工作，如招聘、培训、薪酬福利管理等。2. 负责公司员工档案管理，办理员工入职、离职、调岗等手续。3. 协助开展公司内部培训、团队建设等活动，提高员工综合素质。4. 维护公司与员工之间的良好关系，协调解决员工工作生活...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作地点：老挝乌多孟赛省勐昏县，香蕉种植企业
岗位要求：
1、熟悉人力资源板块运作2年以上；
2、熟练使用OFFICE等办公软件；
3、有汽车驾照及摩托车驾驶经验；
4、性格开朗，学习适应力强，组织及沟通能力好；
5、有护照优先。
6、感兴趣的直接加微信沟通细节。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
处理日常办公室相关事宜，协调公司各部门工作，熟练处理办公室文件编辑、归档、查询，其他办公室事项。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
“伯”揽人才，闻天下“仕”！康师傅人事专员虚位以待，诚邀您的加入！任职资格：品德优良、吃苦耐劳、责任心强，具备良好的专业知识和较强的学习能力。 1、本科及以上学历，22-23年毕业生，人力资源专业； 2、细心、有条理、原则性、抗压力强、优秀的理解和沟通协调能...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
薪资待遇：月薪3000至6000元，有双休，有旅游，有季度奖，年终奖。岗位要求：1）大专以上学历 2）有相关人事行政工作经验 3）有工作协调能力
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：
1、主要对公司下发的客户资料进行整理
2、客户日常维护
3、协助人员招聘工作
任职要求：
1、对工作认真，负责
2、有人事，行政工作经验优先录取；
3、积极热情，有较好的沟通能力，有较强的目标性
每周双休，节假日休息
薪资待遇面议
工作轻松，氛围愉快...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
.以公司经营发展需要进行管理系统梳理、管理制度撰写优化、招聘统筹；2.负责日常行政事务的处理及重要客户接待工作；3.基于内部管理+招投标需要，进行供应商、客户、员工的档案汇编以及资质预警和办理跟进
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责公司的行政事务，人事管理，跟单管理，生产计划，管理体系等，有良好的沟通，协调和分析能力，有函件写作能力，了解ISO9001，熟练使用office等办公软件具有计划管理的经验，或者取得内审员资格者优先月休2天，薪金及其他面议
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责人事招聘方面工作；
负责电话联系应聘者，做好面试前准备，有主管协助一起完成工作目标达成佳绩；
上班环境轻松，自由，氛围感好；
入职有主管带领指教，不会的可以学；
年龄22-45岁，男女不限，有销售，客服，助理，服务经验者优先，大专以上学历
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责培训、指挥、监督及考核属下的工作；2、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定，正常运作；3、负责建立和完善行政、安全、后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；4、全面负责公...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责人事招聘，办公室文件整理及其他管理