学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.人才市场招聘2.招聘端口发布3.电话邀约面试4.面试资料打印
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
国企招纳招聘专员啦！！！！ 招聘专员工作内容：1.根据公司的招聘需求、业务计划进行人才储备、收集和整理候选人资料、初步筛选简历、多渠道快速寻访候选人、进行初步面试和评估、总结招聘工作中存在的问题、提出优化招聘工作的合理化建议、协助培训、人才运营等其他人...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
"招聘美团人事专员招聘年龄：20~35岁，经验不限，学历中专及以上工作内容：主要负责网络招聘，说话流畅，会聊天，性格外向开朗薪资待遇：无责底薪+阶梯提成，综合工资4000~7000，上不封顶，月休4天福利：公司人性化管理，团队氛围好，不定期举行聚会以及外出团...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
"招聘美团人事专员招聘年龄：20~35岁，经验不限，学历中专及以上工作内容：主要负责网络招聘，说话流畅，会聊天，性格外向开朗薪资待遇：无责底薪+阶梯提成，综合工资4000~7000，上不封顶，月休4天福利：公司人性化管理，团队氛围好，不定期举行聚会以及外出团...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
"招聘美团人事专员招聘年龄：20~35岁，经验不限，学历中专及以上工作内容：主要负责网络招聘，说话流畅，会聊天，性格外向开朗薪资待遇：无责底薪+阶梯提成，综合工资4000~7000，上不封顶，月休4天福利：公司人性化管理，团队氛围好，不定期举行聚会以及外出团...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
"岗位职责:1、负责发布招聘信息、筛选简历、邀约求职者面试；2、维护招聘渠道（网站、招聘群、朋友圈、抖音等）；3、办理人员入职、离职。任职要求:1、性格开朗、善于沟通；2、工作认真负责、有一定的抗压能力；3、本岗位需自带电脑。"
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：负责公司的人员招聘工作，工作简单，在招聘平台上发布职位，筛选简历，邀约面试，来访者接待。职位要求：会简单电脑操作，沟通无障碍，可接受应届生。工作时间：早九晚六，不加班。薪资：综合3000-8000本岗位不是纯行政文员工作，主要负责人事招聘，每个月有...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责：1、主要负责员工的招聘工作，发布招聘广告、包括招聘渠道的维护、简历的筛选、面试安排等。二、岗位要求：1、中专以上学历，24-35周岁，有相关人力资源招聘实操经验，熟悉国家法律法规；2、工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力；3、具有良好的语言...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、基本信息：1、职位名称：招聘文员 / 文员2、汇报对象：招聘经理3、公司行业：人力资源服务行业--------------------------------------------------------二、岗位职责：1、负责招聘简历筛选、线上联系预约；2、独立完成周期性的招聘计划；3、完成上级领导交办的其...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
客服中心招聘助理月薪3000-6000职务内容：1、负责简历初筛与电话邀约，与候选人约定面试时间2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.无需相关的工作经验2.日常协助研发工程师工作开展3.收集实验过程信息数据，并归纳汇总4.完成研发工程师临时交代的任务
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责招聘渠道和招聘网站的维护；2、负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试；3、求职者面试后的跟踪，入、离职手续的办理；4、其它领导交代工作。岗位要求：1、大专或以上学历，相关专业应届毕业生优先考虑，2、熟悉办公室软件使用，EXCEL等，3、细心，耐...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、公司日常行政事务,协助部门做好行政人事工作。2、负责组织企业文化建设,文化活动的组织配合。3、按照公司各部门用人需求及部门定编,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,新员工的招聘录用4、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责负责招聘在横栏和东区的兼职人员 任职要求.熟悉横栏和东区
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1. 根据现有编制及公司业务发展需要，统计、协调各部门的用人要求，编制并实施年度人员招聘计划； 2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3. 充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求，发布招聘广告，不断拓展招聘渠道； 4. 总结分析各类招聘方式和相关的招聘...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成，有效完成人员招聘工作；2、招聘需求更新、职位信息的起草与发布；3、筛选和搜寻合适的简历/候选者（通过网络、参加人才市场招聘会等方式），并对应试者进行电话沟通/面谈、笔试、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责人员招聘，熟悉面试流程， 2.能独立完成面试者的测评与初试工作，配合用人部门完成复试； 3.办理相关人员入职手续。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责外出招聘公司生产一线员工，满足车间人员需求；2.负责公司中高层管理人员的简历搜索；3.完成上级交代的其他工作事务。 任职要求认真负责熟悉使用电脑基本办公软件有C1驾照会开车者优先考虑
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责整理车间文件，日常产量统计，生产员工日常后勤管理；六天八小时会办公软件。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；3、 负责新人培训、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；4、 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更...