学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：入职后根据公司安排到各部门进行轮岗学习，根据学习情况及公司人员需求确定任职部门及岗位。要求：1、本科及以上学历，2022-2023年应届毕业生；工程技术类、天然气相关类专业优先；2、熟练掌握计算机基础办公软件；3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力、执行...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.连锁经营管理、市场营销相关专业；2.有志于连锁商超事业发展；3.吃苦耐劳，勤勉好学，能从基层做起，能接受轮班、轮岗制度；4.具有较强的沟通表达、组织协调能力，良好的服务意识；5.熟悉电脑操作，数字敏感度高。其他福利：带薪年假、年终奖金等
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.连锁经营管理、市场营销相关专业；2.有志于连锁商超事业发展；3.吃苦耐劳，勤勉好学，能从基层做起，能接受轮班、轮岗制度；4.具有较强的沟通表达、组织协调能力，良好的服务意识；5.熟悉电脑操作，数字敏感度高。其他福利：带薪年假、年终奖金等
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.连锁经营管理、市场营销相关专业；2.有志于连锁商超事业发展；3.吃苦耐劳，勤勉好学，能从基层做起，能接受轮班、轮岗制度；4.具有较强的沟通表达、组织协调能力，良好的服务意识；5.熟悉电脑操作，数字敏感度高。其他福利：带薪年假、年终奖金等
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、协助部门经理完成日常相关工作； 2、协助完成上级领导指示的宣导； 3、完成部门经理临时交办的其他任务。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、工作内容1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
宗旨：为公司总部、超市、九龙城、家电等各业态储备管理人才。未来发展方向：1、门店晋升：超市员工-组长-主管-店长-区域公司总经理2、总部晋升：超市员工-总部文员-科长-经理-总监任职要求：1、通过轮岗学习营运标准及流程，负责协助分管部门、品类的销售业绩、毛利、...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
入职人员为企业的培养目标，为每一位入职我司的储备干部人员着力打造专属的人才培养计划1.了解掌握公司的生产运营管理、成为具备独立管理生产车间的人员。2.细心、敬业、工作积极主动、有较强的责任心；3.原则性强，具有团队精神。4.上班时间8:00-16：30，15：30-24：00...
学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
管理人员储备，协助上级领导对拉线的现场管理及产品作业指导等 电子及机电一体化等技术类专业优先考虑，联系电话：18507685073
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、热爱零售行业，能适应轮班制，服从公司工作地点安排；2、营销、商务专业优先；3、丰富个人发展途径。