请选择 高级搜索 使用偏好
排序: 发布时间    相关度
30天内有94项符合,以下是第51-60 项 (搜索用时0.0312629秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
佛山世科兴远智能装备有限公司  (工作地点:佛山三水区)
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
职位要求:1、男女不限,无需工作经验2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性(临时身份证请提前告知)岗位职责:1、根据领导工作安排、按时、保质保量完成工作任务 2、吃苦耐劳、服从工作安排;(部分岗位适应倒班) 3、完成车间生产工序指定工作
6天23小时44分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
湖北和信光电技术有限公司  (工作地点:咸安区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
职位描述我们公司生产光通讯器件,包吃包住 ,买5险。工作体力强度低。普工(要求不眼花) 平均4000~5000元/月(基本工资1800元+加班费+绩效+奖金),月四休,日工作10小时坐着工作 8:00~19:10;
7天1小时15分钟前     来自:咸宁就业网    点击进行查看
佛山市海星王新材料有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
职位要求:1、男女不限,无需工作经验2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性(临时身份证请提前告知) 岗位职责:1、根据领导工作安排、按时、保质保量完成工作任务2、吃苦耐劳、服从工作安排;(部分岗位适应倒班)3、完成车间生产工序指定工作
24分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
威海海依黛丝国际贸易有限公司  (工作地点:威海高区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
精通字画装裱或对此感兴趣,有相关经验者优先。
1天12小时44分钟前     来自:威海鼎新人才网    点击进行查看
昆明世纪盛兴包装制品有限公司  (工作地点:呈贡区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
裁切工:1.我们是专业做编织袋的,此岗位需根据客户要求切袋,纯计件。2.免费提供2人间,独立卫生间;
1小时17分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
湖北意康包装印务有限公司  (工作地点:咸安区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
职位要求:1、男女不限,无需工作经验2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性(临时身份证请提前告知) 岗位职责:1、根据领导工作安排、按时、保质保量完成工作任务2、吃苦耐劳、服从工作安排;(部分岗位适应倒班)3、完成车间生产工序指定工作
1天23小时40分钟前     来自:咸宁就业网    点击进行查看
广东金万年文具有限公司  (工作地点:汕头潮南区)
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
熟悉笔芯机械设备检测和维修,机电一体化或机械设计专业。联系人:蔡先生13417089455(微信同号)
3天0小时1分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
广东樱井科技有限公司  (工作地点:潮州潮安区)
学历要求:初中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
初中以上文化.会铣床.磨床.电火花等加工设备.有团队合作精神.
23小时32分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
汕头市宇晶节能科技有限公司  (工作地点:汕头龙湖区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
任职要求: 1、工作认真,自律性强,有时间观念,服从上级的安排。2、工资计件8.5小时每天,日计件工资平均240左右,男女均可,女工工作简单,培训期3500元,转正计件和男工一样。3、能吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队协作意识,服从公司安排。4、熟悉工艺作业程序和...
2天23小时56分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
汕头市立成版业有限公司  (工作地点:汕头濠江区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
有相关工作经验者优先,也可提供岗前培训。试用期1个月内,可根据技术掌握情况提前转正。试用期3000-3500元/月
3天0小时2分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
已筛选条件
技工/普工  
全职  
取消全部条件
(点击链接取消相应条件)


职位类别

学历要求

工作经验

职位类型

薪酬水平